公司转让上老板发工资怎么办

公司转让老板降工资，员工可维权。依据《劳动合同法》，工资应按合同约定支付，老板随意降薪违法，需赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，劳动关系恶化。
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公司转让降薪，员工应维权。操作如下：1. 与老板协商，要求按合同履行；2. 协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，提交证据；4. 等待处理结果，必要时可诉诸法院。
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对降薪，员工可申请劳动仲裁或投诉劳动监察大队。选择方式需考虑实际情况，劳动仲裁适用于合同争议，投诉则适用于快速维权。若老板拒绝协商，建议劳动仲裁以彻底解决问题。