工厂工作二十余年未购买社保，满60岁如何获取赔

工厂未买社保应补缴并赔偿，依据《劳动法》等规定，长期未缴严重影响员工退休待遇，需及时维权。分析说明：根据《劳动法》等相关法律法规，公司未为员工购买社保是违法行为，应当为员工补缴社保并支付相应的经济补偿。长期未缴纳社保会严重影响员工的退休待遇，若不及时处理，可能导致员工无法享受应有的养老保障，造成严重后果。
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可要求工厂赔偿。操作如下：1.与工厂协商，要求补缴社保并支付经济补偿；2.若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请调解；3.仍无法解决，可提起劳动仲裁，根据裁决结果决定是否诉讼；4.保留相关证据，如工资条、工作证明等，以备维权之需。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼，可根据实际情况选择，优先考虑协商和调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。