工厂自动离职后，能否领取工资？

自动离职后仍可领取工资。依据《劳动法》等相关规定，劳动者付出劳动就应获得报酬，单位需在解约或终止合同时一次性付清。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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自动离职可领工资。操作如下：1.与单位沟通，要求支付应得工资；2.若单位拒绝，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.根据仲裁结果，决定是否诉诸法院。
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自动离职工资问题，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果来决定是否进一步诉讼。