老板拖欠工资，现在人找不到了

针对您老板拖欠工资且失联的情况，在向劳动局投诉时，您需要准备的材料可能包括：劳动合同、工作证明（如工牌、打卡记录）、工资条或银行流水证明老板未按时支付工资等。根据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察，其中就包括用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。准备好这些材料有助于劳动局更快了解您的案情，进行有效处理。
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从法律角度看，您可以通过以下途径保障自己的权益：首先，尽快收集并保留所有与工作和欠薪相关的证据；其次，向当地劳动局投诉，要求劳动监察部门介入调查；同时，考虑申请劳动仲裁；若仲裁无果，及时向人民法院提起诉讼。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
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除了向劳动局投诉，您还可以选择申请劳动仲裁或向法院起诉。具体操作如下：1.申请劳动仲裁时，需向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据；2.若不服仲裁裁决，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维权。